【112故事報導】運動熱情深植DNA 艾訊推動職工運動打造活力團隊
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艾訊董事長楊裕德（左六，白衣戴墨鏡者）號召公司主管，完成陽明山東西大縱走10連峰登頂的傲人紀錄。
由上到下帶動運動風潮，打造活力抗壓企業團隊
專門生產製造工業電腦產品的艾訊股份有限公司，自1990年創立至今已舉辦過15屆運動大會，中間雖幾度因疫情等因素暫停辦理，但終於在今年疫情結束之際，重啟一年一度的企業運動會盛事。艾訊的運動大會，通常都是由楊裕德董事長親自領軍帶隊參加，人力資源處處長許迪翔表示：「董事長本身就非常熱愛運動，所以他相當鼓勵和支持推動企業職工運動。」，不僅場上競爭激烈，場邊觀賽者熱情賣力的加油打氣聲更是此起彼落，從大家全情投入的熱血表現，就不難看出艾訊上下一心對運動的熱愛與支持。
艾訊董事長楊裕德（左二）與人力資源處處長許迪翔（右一）在觀賞職籃賽事活動時，恰巧被導播捕捉到與「魔獸」霍華德（右二）的同框畫面。
最讓許處長印象深刻的是，在觀賞職籃賽事活動時，因為被安排在VIP座位區，有幸能跟「魔獸」霍華德（Dwight Howard）和林書豪兩位NBA知名球星近距離接觸，他津津樂道地指著手機裡的照片分享：「這張與他們的合照不知羨煞了多少人，很值得裱框紀念。」
活動推陳出新，以維持運動熱度與黏著力
即使運動風氣已在艾訊蔓延並深耕許久，許處長認為，還是必須要有人不斷引領，並用更加推陳出新的方式，來增加大家對運動的喜好和黏著度，因此今年特別招募了擁有定向、抱石運動和冒險教育、立槳、潛水等證照的運動指導員加入，希望能為艾訊帶來更創新的運動課程規劃與想法。
艾訊的主管多半有自己的運動愛好和習慣，許處長表示，從主管群的身上都能找到優秀運動員的相同特點，包括勇於接受挑戰、頭腦反應靈活、態度積極進取，而且抗壓力很強。許處長期許，透過加入教育部體育署「推動企業聘用運動指導員」計畫，能夠更進一步推廣職工運動，或許就是這些和許多運動員相似的特質，讓同仁在工作表現上更加傑出，而運動也能夠幫助形塑與強化這樣的個性，可以說是發揮相輔相成的效果。
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