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線上試評

    線上試評說明

  • 運動企業認證問卷具線上功能:「線上試評」 企業可填答使用,結果將顯示貴公司可能獲得之分數級距,提供企業自評參考,並由企業決定是否以該份資料作為正式申請。
  • 正式申請時,請備齊各題目佐證資料,於佐證資料上傳區進行上傳,送件後確認按下<同意做為正式成績上傳>按鈕,方可視為正式投件成功。
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評選指標問卷

1. 請問貴公司在企業章程或政策規定中,有無「明文訂定」鼓勵員工運動風氣?

貴公司如有第1題相關章程規定,如:健康管理辦法、社團活動管理辦法、長期公司健康促進活動政策等。請檢附相關佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

2. 貴公司有無獎勵或補助員工參與運動相關課程/社團/活動的規定?

貴公司如有第2題相關規定辦法,如:戶外活動津貼給付辦法、社團補助辦法、社團評鑑獎勵等。請檢附相關佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

3. 請問貴公司有無「常設專職辦理」運動相關課程/社團/活動的人員?

貴公司如有第3題的相關人員,如護理人員、職安人員、人力資源部門、社團社長等。請檢附相關佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

4. 請問貴公司目前有無聘用「提供員工運動指導的專業人員」(如運動指導員、健身房教練、運動課程的老師等)? (可複選)



貴公司如有聘用第4題的運動指導員,請檢附相關佐證資料,例如所持證照、聘用合約等至主辦單位,作為內容查核評分附件。

4.1 請問貴公司的運動指導員當中,具備哪些體育運動相關背景專業?(可複選)
為體育運動相關背景專業人員者,包含:
持有體育署國民體適能指導員證照,人數
曾參加國際性或全國性運動賽事之選手,人數
通過學校專任運動教練資格審定者,人數
體育運動相關系所畢業生,人數
具有體育運動專業教練證照,人數
5. 請問貴公司是否有意願在2025年8月底前聘用具備「運動指導員」資格的員工?(該員工有其主要職務,但同時能為公司內部同仁提供運動指導)?


貴公司如有第5題的會議或談話紀錄或信件,未來規劃職缺招募內容等,請檢附相關佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

6. 貴公司的內、外部會議或高層談話中,是否有提出促進員工運動之規劃或方向?

貴公司如有第6題相關會議或談話紀錄或信件,請檢附相關佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

7. 請問貴公司的領導階層是否在近一年內有帶領或參與公司內部的運動活動?(領導階層指:董事長、副董事長、總經理、一級主管等具重要影響力者)


貴公司如有第7題相關資料,如領導階層運動照片等。請檢附相關佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

個,請說明有哪些相關社團:

貴公司請將第9題相關社團與員工參與之成果,如:照片、社團簽到表。請檢附相關佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

10. 過去一年內,貴公司是否有舉辦運動相關課程或活動?(不限實體或線上)

貴公司如有第10題相關課程或活動,如:活動照片、簽到表、收據、活動辦法、活動宣傳海報等。請務必檢附相關佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

11. 貴公司過去一年辦理上開內部運動相關課程或活動,總支出經費為?
請填入過去一年總金額並勾選:

貴公司如有第11題相關資料,如:收據、合約等。請檢附相關佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。(指公司舉辦任何運動相關活動,如單車、球類運動、登山、團隊訓練,或運動設備等相關支出皆可列入)

12. 請問貴公司有使用那些公開管道發送內部運動相關社團/課程/活動訊息?(可複選)



貴公司如有第12題相關資料,如:網頁截圖、電子報連結、刊物照片、對話紀錄截圖等。請檢附佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

13. 請問貴公司過去一年內是否有自費辦理員工體適能檢測活動?(包含科技體適能或一般體適能檢測)
*「科技體適能」是指運用科技體適能檢測器材,進行BIA身體組成分析、平衡能力、下肢肌力、上肢肌力、心肺耐力、下肢柔軟度、上肢柔軟度、動態平衡與敏捷力等項目。
過去一年內參與的員工總人數

貴公司如有第13題相關資料,如:照片、收據等。請檢附佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

14. 請問貴公司是否有意願參與i sports 運動年曆企業生態圈活動?(包含實際參與或贊助合作)
*「i sports 運動年曆」旨在推動企業夥伴以賽會友,彼此交流推動職場運動經驗,透過積分獎勵辦法,鼓勵員工為企業爭取榮譽,於授證典禮上表揚與贈獎。並以企業生態圈之概念鼓勵運動企業會員以互利互惠之合作方案由平臺協助媒合,搭配積分獎勵辦法,讓運動企業平臺不只提供運動相關服務賽事,更加深產業間彼此串聯之媒合服務。

貴公司如有第14題相關資料,如:運動年曆積分、參加活動的照片、公司內部宣傳運動年曆作為(信件、布告欄等)。請檢附佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

15. 為促進聯合國的永續發展目標(SDGs),請問貴公司推動之運動活動是否融入SDGs概念?

貴公司如有第15題相關資料,如:照片、活動辦法等。請檢附佐證資料至主辦單位,作為內容查核評分附件。

質化問卷. 1.請提供過去一年(113)內,貴公司所舉辦過之具代表性的1~2項運動相關活動,
以1000字內簡述整體規劃方向、特色與成果(如推動契機、制度設計、福利方案、亮點做法、實施成效等)。
提示:本題為質化題目,將以四大指標<員工內部參與、永續性、創意性、其他運動相關>進行評分,詳細說明請參閱簡章辦法。
員工參與:

永續性:

創新性:

其他:

成績試算結果

預設標題

本試評結果為貴公司於量化及質化試評獲得之參考分數(量化佔80%;質化佔20%),

最終評選結果依認證小組收到之正式申請書與佐證資料後的評選結果為準,評分結果僅供企業自評參考。

若有任何問題,請至【運動企業認證】選單下拉【專人回答】

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