【110故事報導】要員工不只賺錢，也能賺到健康
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每天早上一到公司，不是忙著打卡後立刻投入工作，而是先列隊做健康操，持續超過三千個日子，已成為揚秦國際企業的傳統文化，讓員工們每天都保持神采奕奕，靈活有幹勁！
年過七十，仍保持氣色紅潤、活力充沛的卓元裕董事長，不但自己熱愛運動，把員工視為家人的他，從2009年便開始推動全員健康操，希望鼓勵員工們養成運動的習慣，幫助身心更健康。
執行長卓靖倫補充：「尤其一早活動一下筋骨，可以幫助頭腦清晰、反應靈活，無論是面對客戶時的積極度，或是為了體力活做暖身，都有很好的效益。」
運動已成每天必做的生活儀式
事實證明，揚秦國際的多數員工已養成每天運動的習慣，像是疫情嚴峻期間，健康操被迫暫停，就有不少員工自動自發改以自主訓練；隨著疫情趨緩，大家也頻頻詢問公司何時會再度開始進行健康操，還有員工表示：「已經習慣以健康操作為開啟一天工作模式的儀式，一天沒有做健康操，就感覺渾身不對勁。」
不僅如此，運動風氣也從公司吹向戶外，像是組隊參加東吳國際超級馬拉松的接力賽、無痕山林登山活動、鐵騎環台走透透7天行，並且結合公益，贊助並參與心路基金會舉辦的健走活動，將運動與賽事挑戰或慈善工作相結合，不但能夠激發員工的熱血精神，也格外具有意義。
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