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八成同仁輪班,無法相聚運動?高捷成功打造健康職場心法解密 FB分享 Line分享

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高雄捷運公司總經理王亞洲帶動員工運動風氣,為高捷蜜柑站長耶誕公益路跑加油打氣。

 

推動企業永續,不僅仰賴制度與政策,更需深植健康職場文化。高雄捷運公司以董事長與總經理為首引領運動風氣,也透過社團與制度設計鼓勵員工參與。這股內部動能,也逐步向外擴展,將企業活力延伸至城市與社區。

 

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