【110故事報導】設定追求目標 讓運動不只是個人的事，更是為團體爭取榮耀
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午休、下班時間，大家相互邀約前往運動教室上課，還不忘提醒彼此，記得參加周末的體能訓練，他們不是某所學校的體育系學生，而是捷正公寓大廈管理維護公司的員工。
企業內部運動風氣盛行，可以讓員工保持身心健康、工作態度積極、辦事效率增加，也會對公司更有凝聚力和向心力。深知這個道理的捷正公寓大廈管理維護公司，便是透過舉辦與參加各類運動賽事活動，培養出員工對運動的興趣和習慣。
一同參與運動賽事，培養出團隊默契和情誼
「缺乏動力與目標，難以讓運動持之以恆，在團隊的激勵和帶動下，會比一個人運動充滿更多樂趣和吸引力。」陳經理解釋，所以公司所設計或參加的運動活動，都是以團隊為主，讓員工可組隊報名參加，在一起訓練的過程中，可以相互鼓勵、督促，還能培養出良好的團隊默契和同事情誼，可說是一舉數得。
像過去捷正曾帶領員工參加過不少大型馬拉松賽事、一年一度的日月潭泳渡活動，內部也經常舉辦運動競賽，如減重運動，目標是每組競賽成員減重共達10公斤。此外，還有小組共同健走一萬步的活動，只要達成設定目標，就能獲得公司獎勵，因此吸引不少員工積極參與。
其中最讓陳經理印象深刻且感動的活動，是一次公司內部的籃球比賽。她笑說許多同仁上一次站在籃球場上，已經是學生時期的回憶了，這次為了贏得籃球比賽佳績，看到同事們都展開積極訓練，不放過每個休假練習球技和鍛鍊體力的機會。到了比賽當天，場上更是熱血沸騰，可以明顯看出有的人體力已經耗盡，但還是為了爭取分數，堅持撐到最後一刻，那種奮力一搏的決心，就連場外觀賽的人也深受感動，使勁全力為他們加油打氣，整個公司團結一心的情誼，在當下展露無遺。
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