徵才訊息-花蓮縣瑞穗鄉瑞美國民小學
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一、 職 位：計畫救生員
二、 人 數：正取1名(備取1名)
三、 性別、年齡：不拘
四、 工作內容：
1、花蓮縣瑞美國小游泳池正職救生員，須依照本校開放時段，可進行協調排班作業。
2、安全管理：游泳池救生安全維護，泳池救生意外事件預防及第一時間突發急救通報處理，離開游泳池進行最後清場、設定門禁作業工作。
3、清潔管理：池內底部與泳池水面清潔維護、泳池年度清潔與機件保養工作。
4、設備管理：機房設備操作、維護與水質消毒、管理等工作，依規定啟用關閉維護管理，發現異常進行通報處理。應妥善使用池底吸塵器與機電設備，避免人為因素所造成的損壞，否則將予以追究。
5、秩序管理：游泳池違規、飲食、喧鬧、奔跑、未依照本校游泳池使用辦法等須制止、勸導。
6、工作內容：每日檢測水溫、水質依法規辦理工作項目，並公佈於泳池現場水溫、水質標示牌上，並主動收、放水龜(水底吸塵器)清洗濾網及當日泳池水質檢驗記錄、水質消毒之工作。。
7、每日池內清潔管理工作，設施巡檢，機件狀況，突發狀況等各項詳載工作日報表，呈報校方管理單位。
8、每日固定巡視相關泳池場域，游泳池內有人時必須於救生台站崗，嚴禁使用手機、平板電腦等電子產品或有閱讀書報等行為，應隨時注意泳池學生水上安全，不可聚眾聊天或額外進行教學工作，以維護泳池使用者安全及泳池設施設備安全為第一工作原則。
9、游泳池現場救生安全、秩序管理、衛生管理、突發狀況通報、緊急事務處理排除。
10、泳池未開放或學校游泳課結束時需協助學校辦理一般工作、執行交辦事項
五、 聘期：
聘期110.X.Y日起聘2個月(正常給薪)，工作表現良好者正式聘期到110.12.31。視工作表現優秀得續聘至111年12月31日止。
六、應徵資格：
1、須具備體育署救生員證照。
2、須配合下列工作時間：
（1） 原則上為每週一至週五，每日07：50~11：50，13：10~17：10。
（2）泳隊星期一、二、四、五下午17：10~18：10，依補休辦理或調整上班時間方式辦理。
（3）配合辦理學校相關活動，得依實際情形調整上班時間。
（4）因故無法出勤，需自行商請合格之職務代理人，並經學校同意，以落實職務代理工作。
1、須配合游泳池臨時狀況加班者。(依勞基法規定辦理)。
2、具備基本電腦文書操作，及高度服務熱忱及良好溝通協調能力(具一般現場水質檢測表格製作填寫及游泳教學人數清點能力，且熟悉基礎Office軟體應用者)。
3、喜愛人際互動、細心負責、具學習及服務熱忱、溝通表達能力佳、能機動並獨立處理專案，並能參與團體合作且抗壓性高者。
4、具備衛生或水質管理人員證照者尤佳。
七、待 遇：
1.薪資給付依實際工作日計算，110.X.Y起算。
薪資28,041元之月薪給付(享有年終獎金)。
八、 應徵所需文件：
1、履歷表（黏貼最近3個月內2吋正面半身脫帽照片)1份。
2、最高學歷證件、證書影本1份(正本備查)。
3、合格有效期限內體育署救生員證影印本1份(正本備查)。
4、近1個月內良民證正本1份。
5、近1個月內健康檢查證明正本1份(須公立醫院或衛生所，救生員體檢)。
6、其它：有利審查之相關證照影本。(如：心肺復甦、急救相關證照、水質檢驗證照、營業衛生管理人員訓練證書)(正本備查)。
九、其他注意事項：
1、本案資料初審不合者，恕不另行通知面試
2、通過初審者，另行通知面試時間，面試當日須攜帶繳交證件及証書正本，以利現場備查。
3、應徵本職缺影本文件由本校妥為保管，僅供甄選本校110年度增聘計畫性救生員作業使用，不符合資格條件及未錄取者，應徵文件恕不退件，並於甄選案核定後銷毀。
4、本救生員職缺符合初審、面試者，列備取人員候補，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。
5、本案救生員須依工作效能，將於聘任年度進行年度工作績效考核，考核事項將於聘任簽約日同時提供。
6、為讓此泳池營運計畫持續推動，本計畫實施期間，救生員工作表現及工作績效考核，將列為下一年度計畫延續及重啟招聘及任聘考量依據。
7、本案公告聘任之救生員屬計畫人員，計畫日期終止日，為聘僱合約終止日。
8、本案救生人員無暑假排休假；寒假排休假則依工作表現由計畫主持人核定之，其餘例休假皆依照勞基法及契約規定實施。
9、因本案救生員為計畫性人員，若自我規畫考量須提前辦理離職，依勞基法規定，須主動提前於20日前向本校提出。
10、錄取人員受僱期間如不適任該項工作，經本校救生員考評會確認後，學校主動通知，應無條件解除僱用，不得以任何理由要求留用。
十、應徵方式：
1、應徵人員親帶資料或郵寄來校「花蓮縣瑞穗鄉瑞美村中山路1段389號瑞美國小總務處」採隨到隨審方式，經審查資格符合者，將立即安排進行面試。
2、應徵者經審查會同意聘任辦理簽約後，此招聘將立即終止。
十一、 遴選方式：
資料審查、面試、必要時須進行現場泳池水質檢測或簡單機電操作。
十二、 公告截止日：
公告截止日：自公告日起聘用足額合格適才者止(應徵文件隨到隨審，文件恕不退還)